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Un Duo Day chez Hermès. Contract Type. Internship contract. Lieu de travail. .Développement et Innovation (38) - Rejoindre - HermèsRessources Humaines, Organisation (28) - Rejoindre - Hermès
Apprendre chez Hermès, c’est vivre une expérience formatrice et accomplir des missions dans un esprit d’échange collectif permanent au sein de l’une de nos filiales de Production, Métiers, .Hermès Group. Our history; Our commitments; Our social model; Find a job. Internships and work-linked training; All offers .L’entreprise Hermès est-elle un bon endroit pour travailler ? Hermès a une note générale de 4,1 sur 5, selon plus de 1 563 avis laissés anonymement par ses employés. 82 % des employés .212 avis de salariés chez Hermès à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité .
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Les salaires que l’on peut espérer chez Hermès. Hermès travaille avec plus de 17 600 personnes dans le monde entier et environ 12 000 personnes en France. Voici quelques salaires : Les services indispensables à .C'est un plaisir de travailler chez Hermès. L'entreprise est bienveillante et sait qu'un équilibre vie pro/vie privée est primordial. Les heures supplémentaires sont systématiquement rattrapées ou payées. Les boutiques n'ouvrent pas le dimanche (hors période de Noël) afin de préserver la vie de famille des salariés.
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Le salaire moyen chez Hermès est compris entre environ 30 294 € par an pour le poste "Chargé de Clientèle (H/F)" et 237 492 € par an pour le poste "Responsable des Ressources Humaines (H/F)". Le salaire mensuel chez Hermès est compris entre environ 1 539 € par mois pour le poste "Opérateur de Saisie (H/F)" et 2 375 € par mois pour le poste "Chef de Projet (H/F)".211 avis de salariés chez Hermès à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. Hermès a une note générale de 4,1 sur 5, selon plus de 1 564 avis laissés anonymement par ses employés. 82 % des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Hermès et 63 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note a augmenté de 1 % au cours des 12 derniers mois.
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Pour des raisons de sécurité, nous allons mettre fin à votre session automatiquement dans 03:00, sauf si vous souhaitez continuer à travailler. Mettre fin à la session Continuer à travailler Synthèse de l'expérience professionnelleChez Hermès, plus de 22 040 dont 13 700 en France (62%), s’emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l’environnement. L’entreprise est ouverte à de multiples profils. Hermès s’attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d’un esprit de curiosité, du sens de l’équipe, d’une exigence de qualité.
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Que disent les chercheurs d’emploi de leur expérience d’entretien chez Hermès ? 60% des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d’embauche chez Hermès a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Hermès. Travailler chez Hermès peut être une opportunité unique pour ceux qui cherchent à évoluer dans l'industrie du luxe. Les motivations pour travailler chez Hermès sont nombreuses et variées. Tout d'abord, la réputation d'excellence et de savoir-faire de la marque est un facteur de motivation majeur. Travailler pour une maison aussi .
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